Objetivo
Inducir en los Participantes cambios positivos en sus hábitos de trabajo, apoyándolos en conocer las Competencias de Liderazgo y de Gestión Administrativa (Management) que claramente impacten en la efectividad de su desempeño.

Dirigido a
• Dirigido a directores de área, gerentes, coordinadores y jefes de departamentos que tengan en su función actual la responsabilidad de colaboradores o estén proyectados para puestos gerenciales o directivos.
• Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas que deseen desarrollar sus competencias gerenciales.

Fecha (2 Opciones)

Junio 15 y 17 del 2022 |Horario: 10:00 a 13:00 horas
Julio 6 y 8 del 2022 |Horario: 10:00 a 13:00 horas

Expositor
Dra. Rosalba Pedroza

Modalidad Híbrida

Temario

1. Autoconocimiento y Desarrollo Personal

a) Competencias Genéricas del Liderazgo
b)Identificación de Competencias Personales.

2. Habilidades Personales

a)Desarrollo del autoconocimiento
B)Manejo del estrés personal
C)Solución analítica y creativa de problema

3. Habilidades Interpersonales

A)Comunicación Efectiva
B)Poder e Influencia
C)Motivación
D)Manejo de Conflictos

4. Habilidades Grupales

a)Facultamiento y Delegación
b)Formación de Equipos de trabajo
b)Liderar el cambio

5. Habilidades Conceptuales

a)Conocimiento del Entorno Estratégico del Negocio

Sin Costo

Para más información:

Teléfono: 81 8329-4000 ext. 2133
Correo electrónico: berenice.zepedag@uanl.mx