Este taller está diseñado para ofrecer a los participantes los conocimientos fundamentales sobre la elaboración y correcta implementación de documentos y contratos laborales en las empresas. Asegurando el cumplimiento de la Ley, los asistentes podrán garantizar el respaldo en la relación con sus colaboradores, contribuyendo a una gestión laboral eficiente y legalmente sólida.

¿A quién está dirigido?

Este taller está especialmente pensado para:

• Dueños de empresa
• Directores Generales
• Encargados de áreas laborales y de Recursos Humanos
• Emprendedores
• Cualquier persona interesada en conocer los procesos laborales básicos para empresas

Fecha: 12 de septiembre del 2024
Horario: 10:00 – 12:00 horas
Modalidad: Online

Inversión:

Socio $1,400 pesos(IVA incluido)
Publico en Gral. $2,000 pesos(IVA incluido).

Temario:

Documentación Básica Laboral.
• Objetivo
• Concepto de documento
• Elementos del documento
• Principales clasificaciones de los documentos en derecho laboral
– desde el punto de vista de su autor
– desde el punto de vista del ámbito laboral
• Principales documentos laborales, individuales y colectivos y su utilización como medio probatorio.
a) antecedente normativo
b) relación de la documentación individual.
c) relación de la documentación colectiva.

Tipos de Contratos y Finiquitos.
• Duración de las relaciones de trabajo (Tipos de Contratos)
• Finiquito en caso de retiro voluntario
• Indemnización por despido injustificado
• Indemnización por implantación de maquinaria o de procedimientos de trabajo nuevos, que traiga como consecuencia la reducción de personal
• Despido justificado (rescisión del contrato individual de trabajo por causas imputables al trabajador
• Indemnización por muerte del trabajador
• Indemnización por incapacidad permanente total del trabajador