Objetivo

• Lograr la correcta gestión del talento humano para garantizar su buen funcionamiento y optimizar su rentabilidad.
• Aprender de manera práctica como implementar los procesos principales en la gestión de talento.
• Seleccionar, desarrollar, capacitar y cuidar las relaciones entre los colaboradores.

Dirigido a

• Líderes de área
• Mandos medios
• Personal con interés de garantizar e impulsar el buen funcionamiento del talento humano al interior de la organización.

Expositor

Lic. Nancy Miranda Guadarrama

Temario

Módulo 1. Modelo de negocio

1. Cultura organizacional
2. Propósito, visión y valores
3. Estructura organizacional
4. Identificación de rol, función y competencias

Módulo 2. Reclutamiento y selección

1. Funnel de reclutamiento
2. Fuentes de reclutamiento
3. Entrevista curricular y entrevista profunda
4. Tipos de pruebas

Módulo 3. Capacitación y formación

1. Proceso y planes de capacitación
2. Proceso de inducción
3. Tipos de capacitación

Módulo 4. Planeación estratégica

1. Evaluación de desempeño
2. Plan de carrera
3. Plan de desarrollo
4. NOM 35

Módulo 5. El liderazgo de los equipos de trabajo

1. Definición y características
2. Funciones de un líder
3. Estilos de liderazgo
4. Liderazgo y gestión del cambio

Costo

• Socio: $2,700.00 MXN (IVA incluido)
• Público en general: $3,700.00 MXN (IVA incluido)

Para más información:

• Teléfono: 81 8329-4000 ext. 2133
• Correo electrónico: berenice.zepedag@uanl.mx